Това стана възможно, след като Общината бе одобрена по проект „Нов избор – развитие и реализация” по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, схема „Подкрепа за заетост”. Новоназначените са на длъжност „Градинар” и „Работник полагане на пътни настилки”. Това са продължително безработни лица, насочени от Дирекция „Бюро по труда” – Мадан. Те ще работят за период от девет месеца по трудов договор на 8 часа работен ден. Възнаграждението, което ще получават, е в размер на минималния осигурителен праг за длъжността, който е 380 лeвa. Работата им ще бъде свързана с почистване на обществени площи и терени във всички кметства и кметски наместничества на територията на общината,съобщиха от общината.

За период от година и половина, общинска Администрация е кандидатствала по различни схеми и алтернативи за осигуряване на заетост на безработните в общината. Броят на одобрените и наети на работа надхвърля 500 човека. "За нас е важно, че още 60 семейства от общината ще имат сигурен и редовен доход, за да покриват ежедневните си нужди"-каза кметът на срещата с работниците. Приоритет за мен и моя екип е активна дейност по осигуряване на работа на безработните хора от общината и максимално усвояване на ресурсите от Европейския съюз. И въпреки забавянето на средствата, възстановявани от европейския фонд, се стараем да няма нито ден забавяне на изплащането на заплатите на наетите хора.” На срещата присъстваше и зам.-кметът на общината Бисер Минчев, които увери присъстващите, че и в бъдеще ръководството на Община Мадан, освен постоянните контакти с потенциални инвеститори, ще продължи все така активно да се работи и по всички възможни национални и регионални програми за насърчаване на заетостта.