Още няколко години работа, вместо пенсия. Такава опасност грози 10 хиляди души, които трябва догодина да излязат в заслужен отдих. За това алармира от парламентарнта трибуна зам.-шефът на социалната комисия Хасан Адемов, докато течаха дебатите по новия Кодекс за социално осигуряване. Причина за това е отпадането на точковата система от Нова година. Досега мъжете се пенсионираха след набирането на 100 точки, а жените – след 94. Броят им се образуваше от годините осигурителен стаж плюс възрастта. Така дамите напускаха работа на 60 години, след 34 години стаж, а мъжете – на 63, след 37 години стаж. В случай че не стигаха точки от навъртяните години труд, възрастните хора изчакваха няколко години, за да наваксат с навършването на по-голяма възраст. Сега, след като тази възможност отпада, единственият им шанс да се пенсионират е да работят още време. За да избегнат капана, хората трябва да подадат документи за пенсия още сега, преди края на годината, обясни Адемов. Според социалния министър Тотю Младенов обаче, отпадането на точковата система нямало да доведе до хаос с пенсиите. Не плашете хората, скастри той опозицията. Догодина вече пенсионираните пък няма да получават добавки за старост, които досега се плащаха на хората над 75-годишна възраст, но с пенсия под 300 лв. Такива ще се изплащат пак от 2012 г., но по линия на социалното подпомагане, а не от НОИ. Без таван пък ще бъдат всички пенсии, отпуснати от 2014 г., решиха още депутатите. Още от догодина пък ще започнем да работим по-дълго, за да се пенсионираме. Осигурителният стаж ще расте с по 4 месеца годишно до достигане на 37 години за жените и 40 за мъжете. Това ще продължи до 2021 г., когато нагоре ще тръгнат и годините за пенсия – 63 за дамите и 65 за мъжете. Хората без натрупан осигурителен стаж пък ще получават пари от държавата чак на 67-годишна възраст. Нагоре ще потегли и осигурителният стаж за категорийните работници – с по 6 месеца годишно. Промени в кодекса са предвидени и за всички работещи. Обезщетенията за безработица вече ще се изчисляват на база осигурителния доход за изминалите 18 месеца, а не за 12, както беше досега. Същата схема ще се прилага и при парите за майчинство. Младите жени ще получават в продължение на една година 90 на сто от осигурителния си доход в последната година и половина, преди да родят.