С 2% намалява броят на наетите лица в област Смолян през четвърто спрямо трето тримесечие на 2011 год.,съобщиха от Териториално статистическо бюро – Смолян.

По предварителни данни средно списъчният брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през четвърто тримесечие на 2011 год. в Смолянска област е 28 965. От тях 9 018 (31.1%) са наетите в обществения сектор на икономиката и 19 947 (68.9%) - в частния.

Намалението спрямо трето тримесечие на 2011 год. е 2% (603 лица). В частния сектор то е 3.9% (822 лица), а в обществения – 2.5% (219 лица). Увеличение на наетите лица има в икономическите дейности „Административни и спомагателни дейности” – с 224 лица (14.6%), „Строителство” – със 78 лица (3.9%), „Култура, спорт и развлечения” - с 30 лица (10.2%) и „Образование” - с 13 лица (0.5%).

Най-голямо намаление се наблюдава в икономическите дейности: „Хотелиерство и ресторантьорство” - с 509 лица (27.9%), „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” - с 206 лица (6.9%). „Преработваща промишленост” със 170 лица (1.7%) и „Селско, горско и рибно стопанство” - с 51 лица (4.9%).

В сравнение с четвърто тримесечие на предходната година броят на наетите лица намалява с 1.5% (456 лица).

В структурата на наетите лица в обществения сектор на областта най-голям е относителният дял на наетите в икономическите дейности: "Образование" - 30.2%, „Държавно управление" - 21.8%, „Административни и спомагателни дейности” - 19% и "Хуманно здравеопазване и социална работа" - 15.7%.

С най-много наети лица в частния сектор и през разглеждания период продължават да са дейностите от „Преработващата промишленост” - 49.8% от общия брой, в „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” - 13.9% и „Строителство” - 10.3%.

От всички наети 51.8% са жени. Най-голяма продължава да е тяхната ангажираност в дейностите: "Преработваща промишленост" - 5 561 (55.8% от всички наети в дейността), "Образование" - 2 212 (80.9%) и "Хуманно здравеопазване и социална работа" - 1 235 (76.5%).

През четвърто тримесечие на 2011 год. средната работна заплата в областта 528 лева (582 лева в обществения и 504 лева в частния сектор).

Разликата между заплатите на държавния и на частния сектор се е увеличила на 78 лв. В предходното тримесечие доходите в обществения сектор са били с 54 лв. по-високи от тези в частния.

Средната работна заплата в областта се увеличава от 522 лева през трето тримесечие на 2011 год. на 528 лева през четвъртото – съответно 22 лева (3.9%) в обществения сектор и 2 лева (0.4%) в частния. Спрямо четвърто тримесечие на миналата година средната работна заплата е нараснала със 7.1% (или с 35 лева).

Наетите по трудово и служебно правоотношение мъже в областта са получавали средна работна заплата в размер на 590 лева, която е със 117 лева повече от тази на жените (473 лева).

За страната средната месечна работна е 727 лв., като в обществения сектор тя е 810 лв., а в частния - 695 лв. Относителният размер на доходите от работна заплата, които са получени в областта през четвърто тримесечие на 2011 год., са с 27.4% (или със 199 лева) по-ниски от средните за страната. В обществения сектор средната работна заплата в областта е с 228 лв. по-ниска от средната за страната или с 28.1%, а в частния сектор - със 191 лв. по-ниска, т.е. с 27.5%.

Резултатите са на базата на провежданите тримесечни изследвания на наетите по трудово и служебно правоотношение лица и средствата за работна заплата в областта.