От началото на май работодателите трябва да уведомяват предварително НАП в случай, че изпращат в командировка свои служители в държава-членка от ЕС.

Това се налага заради промяна в регламентите на Европейската общност в областта на координация на системите за социална сигурност на страните-членки.

Изискването е свързано с издаване на удостоверение от НАП, с което служителите да докажат, че се осигуряват в България и не са задължени да плащат осигурителни вноски в съответната държава-членка на ЕС.

Документът се представя пред чуждестранния работодател, който изплаща възнаграждението му или пред приходните власти в съответната държава. Удостоверението ще важи за до 24 месеца, като има опция за удължаване с 12 месеца.

Новите регламенти предвиждат до 2 г. обмяната на информация между институциите в ЕС да става по електронен път.

НАП е от първите институции, които участват в тестовата фаза на проекта за въвеждане на електронен обмен.

Новите регламенти предвиждат опростяване и внасяне на яснота на правилата при определяне на приложимото законодателство. Това се прави с цел по-добра защита на правата на гражданите на ЕС.