Проектът, в който ЕВН България участва и подкрепи, осигурява 3-месечен стаж на млади роми с висше образование

ЕВН България получи грамота за своя принос и участие в съвместния проект на Институт Отворено Общество – София и Фондация Америка за България за стажантска програма „Мост към бизнеса”.  

Отличието за социално отговорно партньорство беше връчено на 25 май 2011 г. в София на церемония, отбелязваща постигнатите от проекта резултати през изминалата година.

Грамотите на участвалите в проекта компании бяха връчени от Георги Стойчев, изпълнителен директор на Институт Отворено Общество – София, Десислава Х. Тальокова, изпълнителен директор на Фондация Америка за България и Сара Перин, директор Социални програми във фондацията.

От името на ЕВН България грамотата прие Калина Трифонова, член на Управителния съвет на дружеството.  

„ЕВН България всяка година провежда собствени стажантски програми, чрез които се подава ръка на млади и инициативни хора, които търсят своята професионална реализация. Радваме се, че чрез участието си в проекта „Мост към бизнеса” показахме, че за интелигентни, амбициозни и целеустремени младежи има бъдеще в бизнеса и че то не зависи от техния произход” сподели Трифонова.

ЕВН България е сред компаниите, които в рамките на проекта осигуриха 3-месечни стажове на 13 младежи от ромски произход с висше образование, част от които след това бяха наети на постоянен договор.   

Стажантската програма за млади роми цели да подпомогне процеса на интеграция на ромската общност чрез иновативен и разширен подход, отчитайки спецификите на местната общност и предизвикателствата на икономическата и финансова криза.