В началото на месец февруари 2009 г. „Девин” АД подписа договор по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” на Европейския съюз за провеждане на обучения на 78 служителя от всички отдели на Компанията. Проект № ESF-2102-06-03003 включва обучения, които стартираха през месец март и ще продължат до месец август. Темите, по които ще се обучават служителите на „Девин” АД, са в три области, като първите две са търговски умения и компютърна грамотност – MS Excel, MS Outlook и MS PowerPoint.

Третата област, в която ще бъдат обучени мениджъри и служители, са т.нар. „ключови компетенции” – управление на времето, вземане на решения и аналитично мислене, управление на проекти, комуникативни умения и лидерство. Стойността на безвъзмездната помощ по проекта е 22 322 лв., а сумата, която „Девин” АД инвестира в обучението на служителите си, е 71 314 лв. Това е първият спечелен проект по европейските програми, но от Компанията се надяват, че той няма да е единствен.